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DPL Pro­fes­sio­nals GmbH

DPL Pro­fes­sio­nals: gemein­sam. zukunft. gestal­ten.

Unsere Mit­ar­bei­ter sind das Herz­stück unse­res Unter­neh­mens. Aus die­sem Bewusst­sein her­aus schaf­fen wir für unsere Arbeit­neh­me­rin­nen und Arbeit­neh­mer ein Arbeits­um­feld zum Wohl­füh­len. Sicher­heit und innere Zufrie­den­heit sind die wich­tigs­ten Vor­aus­set­zun­gen für leis­tungs­fä­hi­ges Arbei­ten. Ein sozi­al­ver­träg­li­ches und fai­res Mit­ein­an­der ist des­halb der Kern unse­rer Unter­neh­mens­phi­lo­so­phie. Davon pro­fi­tie­ren auch unsere Kun­den­un­ter­neh­men.

Ein Unter­neh­men auf Erfolgs­kurs

Im August 2007 gegrün­det, fir­miert das Unter­neh­men heute unter dem Namen DPL Pro­fes­sio­nals GmbH mit den Stand­or­ten Duis­burg, Reken, Reck­ling­hau­sen und Ber­lin. Die DPL hat sich auf die Ver­mitt­lung und Über­las­sung von Fach­kräf­ten in den Berei­chen Medi­zin & Pflege, Metall & Hand­werk sowie Logis­tik & Pro­duk­tion spe­zia­li­siert. Im Stahl- und Behäl­ter­bau arbei­tet das Unter­neh­men dar­über hin­aus mit eige­ner Fer­ti­gung, Ver­ede­lung und Ver­trieb. 180 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter sind der­zeit bun­des­weit für das Unter­neh­men tätig, vor­ran­gig in Nordrhein-Westfalen und im Ber­li­ner Raum. Die DPL Pro­fes­sio­nals GmbH ist Teil der fun­dis Unter­neh­mens­gruppe und Mit­glied im Inter­es­sen­ver­band Deut­scher Zeit­ar­beits­un­ter­neh­men e.V. (iGZ) sowie im Bun­des­ver­band für Wirt­schafts­för­de­rung und Außen­wirt­schaft (BWA). Seit Juli 2010 fun­giert die DPL zudem als Aus­bil­dungs­be­trieb im Bereich Per­so­nal­dienst­leis­tun­gen.

Neben dem acht- & respekt­vol­len Umgang mit unse­ren Mit­ar­bei­tern legen wir größ­ten Wert auf die Zufrie­den­heit unse­rer Kun­den. Kun­den­zu­frie­den­heit und Kun­den­bin­dung lie­gen uns sehr am Her­zen. Auf­grund ihrer lang­jäh­ri­gen Erfah­rung ken­nen sich unsere Ansprech­part­ner mit den Per­so­nal­be­dürf­nis­sen in Ihrem Unter­neh­men genau­es­tens aus und kön­nen daher umso ziel­ge­nauer die pas­sen­den Mit­ar­bei­ter für Sie aus­wäh­len. In all unse­ren Geschäfts­be­zie­hun­gen ach­ten wir stets auf maxi­male Offen­heit und Trans­pa­renz und sor­gen so fort­wäh­rend für zufrie­dene Kun­den, die unsere Dienst­leis­tun­gen gern auch zukünf­tig in Anspruch neh­men.

Phi­lo­so­phie

Unter dem Fir­men­motto „Gemein­sam. Zukunft. Gestal­ten.“ wol­len wir unsere Mit­ar­bei­ter und Kun­den auf der Basis part­ner­schaft­li­cher Zusam­men­ar­beit zusam­men­füh­ren. Unser Ziel ist der nach­hal­tige Erfolg aller Betei­lig­ten durch höchste Qua­li­tät in unse­rer Dienst­leis­tung.

gemein­sam.

  • Zuver­läs­sig­keit sowie ein fai­rer Umgang schaf­fen Ver­trauen und Zufrie­den­heit bei unse­ren Mit­ar­bei­tern und Part­nern. Unsere Kun­den pro­fi­tie­ren von der hohen Leis­tungs­be­reit­schaft unse­rer moti­vier­ten Mit­ar­bei­ter.
  • Gegen­über unse­ren Mit­ar­bei­tern, Kun­den und Lie­fe­ran­ten pfle­gen wir eine ebenso freund­li­che wie ver­bind­li­che Kom­mu­ni­ka­tion. Klare Abspra­chen und offene Worte sind für uns der Grund­stein für eine erfolg­rei­che Zusam­men­ar­beit.

zukunft.

  • Um den Unter­neh­mens­er­folg nach­hal­tig zu sichern, rich­ten wir unsere ein­heit­li­chen inter­nen Pro­zesse auf höchst­mög­li­che Fle­xi­bi­li­tät aus. So sind wir nicht nur in der Lage, uns sich ändern­den recht­li­chen Vor­ga­ben anzu­pas­sen, son­dern auch unsere sehr gute Markt­po­si­tion wei­ter aus­zu­bauen.
  • Der wich­tigste Bestand­teil einer gemein­sa­men Zukunfts­pla­nung ist die Gesund­heit aller Betei­lig­ten, ins­be­son­dere unse­rer Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter. Die Geschäfts­lei­tung hat zum Ziel Arbeits­be­din­gun­gen zu gewähr­leis­ten, bei denen die Arbeits­si­cher­heit und der Gesund­heits­schutz im Vor­der­grund ste­hen und die Umwelt geschont wird.

gestal­ten.

  • Die Zufrie­den­heit unse­rer Kun­den ist stets Mit­tel­punkt unse­res Han­delns. Unser Ser­vice ist geprägt von der lang­jäh­ri­gen Erfah­rung unse­rer Füh­rungs­kräfte. Diese Erfah­rung fließt in vol­lem Umfang in die Rekru­tie­rung, Füh­rung, Fort- und Aus­bil­dung unse­rer Mit­ar­bei­ter ein.
  • Im Rah­men eines kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rungs­pro­zes­ses wol­len wir durch Anwen­dung eines inte­grier­ten Manage­ment­sys­tems unsere Leis­tungs­fä­hig­keit wei­ter stei­gern. Dabei sol­len unsere Mit­ar­bei­ter nicht nur wei­ter qua­li­fi­ziert wer­den, son­dern auch aktiv an die­sem Pro­zess teil­neh­men.

Das Leis­tungs­an­ge­bot von DPL

DPL steht für geleb­tes Qua­li­täts­ma­nage­ment! Wir bie­ten hohe Fle­xi­bi­li­tät, wenn es um die Anpas­sung an die Bedürf­nisse unse­rer Kun­den geht und sichern jeder­zeit ein hohes Maß an Zuver­läs­sig­keit zu.

Das Herz­stück des Unter­neh­mens ist der ver­sierte Umgang mit Per­so­nal­an­ge­le­gen­hei­ten aller Art. Unser Spek­trum reicht vom Ange­bot bun­des­wei­ter wie auch inter­na­tio­na­ler Mon­ta­gen bis hin zu indi­vi­du­ell ver­ein­bar­ten Zusatz­leis­tun­gen im Unter­neh­men.

Einige unse­rer beson­de­ren Leis­tun­gen im Über­blick:

  • Mon­ta­gen im In- und Aus­land – ins­be­son­dere in den Nie­der­lan­den – inklu­sive der Abwick­lung von BSN, Lohn­steuer und wei­te­ren Per­so­nal­an­ge­le­gen­hei­ten
  • Rah­men­ver­trags­part­ner
  • Mas­ter im Master-Vendor-Modell
  • MSP-Dienstleister
  • Durch­ge­hende Erreich­bar­keit
  • Auf Anfrage indi­vi­du­elle Zusatz­leis­tun­gen wie zum Bei­spiel Tor­anmel­dun­gen auf Chemie-, Kraft- und Stahl­wer­ken
Team of manager and two workers in CNC factory

„Personal-Dienstleistungen plus“:

  • Im Bereich Stahl- und Behäl­ter­bau sind wir Exper­ten für Fer­ti­gung, Ver­ede­lung und Ver­kauf.
  • Als Teil einer grö­ße­ren Unter­neh­mens­gruppe kön­nen wir zugleich auf umfang­rei­che Res­sour­cen zurück­grei­fen und unser Ange­bot pro­blem­los ska­lie­ren.

Die DPL – Ihr Part­ner für Arbeitnehmer-Überlassung und Personal-Vermittlung seit 2007

Nach­dem Daniel Sekic meh­rere Jahre viel­fäl­tige Erfah­run­gen im Per­so­nal­we­sen und in der Arbeit­neh­mer­über­las­sung gesam­melt hat, reifte der Ent­schluss, ein eige­nes Unter­neh­men zu lei­ten. Am 07. August 2007 wurde die Duis­bur­ger Per­so­nal Lea­sing GmbH gegrün­det. Bereits knapp drei Monate spä­ter, näm­lich am 01. Novem­ber 2007, eröff­nete der Stand­ort in Duis­burg und nahm seine Arbeit auf. Wei­tere Stand­orte folg­ten zeit­nah:

  • Eröff­nung der Ber­li­ner Filiale am 01. August 2008
  • Neuer Stamm­sitz in Reken seit Okto­ber 2014
  • Eröff­nung der Reck­ling­häu­ser Filiale am 01. März 2015

Seit Juli 2010 fun­giert unser Dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men als Aus­bil­dungs­be­trieb und leis­tet so einen wich­ti­gen Bei­trag zur Aus­bil­dung von Fach­kräf­ten, die in vie­len Berei­chen des Per­so­nal­we­sens attrak­tive Wir­kungs­kreise fin­den und anspruchs­volle Posi­tio­nen beset­zen kön­nen. Neben der Aus­bil­dung als Personaldienstleistungskaufmann/ -frau bie­ten wir immer wie­der auch attrak­tive Trai­nee­plätze, zum Bei­spiel im Bereich der Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie an.

DPL Pro­fes­sio­nals GmbH

Da die DPL längst nicht mehr nur als loka­ler Per­so­nal­dienst­leis­ter tätig ist, fir­miert das Unter­neh­men seit dem 4. Okto­ber 2017 als DPL Pro­fes­sio­nals GmbH.

Die Per­so­nal­ent­wick­lung der DPL

Als Fir­men­grün­der war und ist Daniel Sekic der „Mann der ers­ten Stunde“. Er ist mit gro­ßer Lei­den­schaft bei der Arbeit und legt sehr viel Wert auf die ent­schei­den­den Details in den per­sön­li­chen Bezie­hun­gen.

Der Per­so­nal­be­darf des Unter­neh­mens wuchs mit der Wei­ter­ent­wick­lung der DPL sowie mit jeder neuen Auf­gabe. Seit Januar 2012 ergänzt Andreas Künsting die Füh­rungs­ebene, er ist bereits seit April 2010 beim Unter­neh­men beschäf­tigt und fun­giert als Ver­triebs­lei­ter und Gesell­schaf­ter. Mit Jörg Paas, der bereits seit 2008 bei der DPL tätig ist, über­nahm ein kom­pe­ten­ter und erfah­re­ner Kol­lege im Januar 2012 die Geschäfts­füh­rung. Der Gesell­schaf­ter arbei­tete bereits vor sei­ner Tätig­keit bei der Duis­bur­ger Per­so­nal Lea­sing GmbH mit Daniel Sekic und Andreas Künsting zusam­men.

Unsere Ansprech­part­ner nach Stand­or­ten

Andreas Künsting

Ver­triebs­lei­ter

Laura Rögele

Sach­be­ar­bei­te­rin

Romina Schulz

Sach­be­ar­bei­te­rin

Semir Sekic

Ver­triebs­dis­po­nent

Cars­ten Fink

Ver­triebs­dis­po­nent Medi­zin & Pflege

Sebas­tiano Cola­pie­tro

Ver­triebs­dis­po­nent

Sebas­tian Pahl

Ver­triebs­dis­po­nent

Angela Weber

Ver­triebs­dis­po­nen­tin Medi­zin & Pflege

Jörg Paas

Geschäfts­füh­ren­der Gesell­schaf­ter

Miriam Hart­ling

Sach­be­ar­bei­te­rin

Ste­fa­nie Lust

Sach­be­ar­bei­te­rin

Sabina Sekic

Sach­be­ar­bei­te­rin

Ingo Knü­ver

Ver­triebs­dis­po­nent Medi­zin & Pflege

Ingo Kves

Ver­triebs­dis­po­nent Medi­zin & Pflege (Operations-technischer Assis­tent - OTA)

Maria Bala­ban

Sach­be­ar­bei­te­rin

Daniel Sekic

Geschäfts­füh­ren­der Gesell­schaf­ter

Anfahrt

So errei­chen Sie uns:

Duis­burg

  • Har­mo­nie­straße 2a
    47119 Duis­burg
  • 02 03/75 96 90-0
  • 02 03/75 96 90-11

Reken

  • Haupt­straße 9
    48734 Reken
  • 0 28 64/95 18 13-0
  • 0 28 64/95 18 13-11

Reck­ling­hau­sen

  • Hil­len 2
    45665 Reck­ling­hau­sen
  • 0 23 61/94 30 8-0
  • 0 23 61/94 30 8-11

Ber­lin

Screenshot (26)
  • Kur­fürs­ten­damm 90
    10709 Ber­lin
  • 0 30/26 55 76 25
  • 0 30/26 55 75 26

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