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Fle­xi­bi­li­tät für Ihre Per­so­nal­pla­nung

Ist ein Unter­neh­men auf der Suche nach qua­li­fi­zier­ten und zuver­läs­si­gen Mit­ar­bei­tern für einen begrenz­ten Zeit­raum oder zur Fest­an­stel­lung, dann sind einige Auf­ga­ben zu bewäl­ti­gen. Solange sich das Bewer­bungs­rad dreht, kön­nen andere Arbeits­pro­zesse im Betrieb sto­cken oder sogar still­ste­hen und das geht zu Las­ten der Pro­duk­ti­vi­tät und Effi­zi­enz.

Als erfah­re­ner Dienst­leis­ter im Bereich der Arbeit­neh­mer­über­las­sung und Per­so­nal­ver­mitt­lung kön­nen wir in kur­zer Zeit genau pas­sende Mit­ar­bei­ter für Ihre Bran­che zur Ver­fü­gung stel­len.

Bei Bedarf qua­li­fi­zie­ren wir diese vor dem Ein­satz in unse­rem Wei­ter­bil­dungs­zen­trum spe­zi­ell nach Ihren Bedürf­nis­sen. Dabei bie­ten wir unse­ren Kun­den Ver­trags­kon­di­tio­nen, die attrak­tiv, fair und trans­pa­rent zugleich sind.

Pro­fi­tie­ren Sie von unse­ren lang­jäh­ri­gen Erfah­run­gen, opti­mie­ren Sie mit unse­ren Leis­tun­gen Ihr Unter­neh­men!

Schnell und pass­ge­nau: Unser Per­so­nal für Ihre Auf­ga­ben

Zufrie­dene Kun­den und moti­vierte Mit­ar­bei­ter sind wich­tige Eck­pfei­ler, auf die jedes Unter­neh­men baut. In der Zusam­men­ar­beit mit uns wird Ihnen im Rah­men einer Per­so­nal­ver­mitt­lung die Qual der Wahl erheb­lich erleich­tert:

  • Gemein­sam erar­bei­ten wir ein exak­tes Anfor­de­rungs­pro­fil, das per­fekt zu Ihren Bedürf­nis­sen passt.
  • Um den gesam­ten Bewer­bungs­pro­zess küm­mern wir uns für Sie.
  • Ihnen bleibt schließ­lich nur die Ent­schei­dung, unter der hand­ver­le­se­nen Bewer­ber­gruppe den oder die opti­ma­len Mit­ar­bei­ter aus­zu­wäh­len.
  • Bei Bedarf qua­li­fi­zie­ren wir Ihre neuen Mit­ar­bei­ter vor dem Ein­satz in unse­rem Wei­ter­bil­dungs­zen­trum nach Ihren Anfor­de­run­gen.

Spe­zia­li­siert

Wir ver­mit­teln Fach­kräfte vor­wie­gend aus unse­ren Spe­zi­al­ge­bie­ten Medi­zin & Pflege, Metall & Hand­werk sowie Logis­tik & Pro­duk­tion.

Profi-Teams

Unsere Fach­kräfte sind opti­mal geschult, sich in ihren Ein­sät­zen schnell in die bestehen­den Struk­tu­ren zu inte­grie­ren und pro­duk­tiv zu arbei­ten.

Kom­pe­tenz aus Erfah­rung

Seit mehr als 10 Jah­ren sind wir zuver­läs­si­ger Part­ner für alle Belange von Per­so­nal­dienst­leis­tun­gen.

Indi­vi­du­elle Betreu­ung

Anders als bei gro­ßen Unter­neh­men ist bei DPL jeder Kunde ein Premium-Kunde mit direk­tem per­sön­li­chen Sup­port.

Syn­er­gien aus Ver­net­zung

Als Teil einer grö­ße­ren Unter­neh­mens­gruppe kön­nen wir auf umfang­rei­che Res­sour­cen zurück­grei­fen – Ska­lie­rung pro­blem­los.

Mehr als Per­so­nal

Im Bereich Stahl- und Behäl­ter­bau arbei­ten wir mit einer eige­nen Abtei­lung für Fer­ti­gung, Ver­ede­lung und Ver­kauf.

Unsere Refe­ren­zen

Down­loads und Doku­mente

Hier fin­den Sie alle wich­ti­gen Doku­mente für eine Zusam­men­ar­beit mit der DPL Pro­fes­sio­nals GmbH. So kön­nen Sie sicher sein, dass wir zu unse­ren Prin­zi­pien und Zusa­gen ste­hen!

Kun­den­stim­men

Zufrie­den­heit garan­tiert! Lesen Sie selbst:

Mit­glied­schaf­ten und Zer­ti­fi­kate

Ein Unter­neh­men der fun­disgruppe

Mit­glied im iGZ

KIWA zer­ti­fi­ziert

Was außer­dem für uns spricht:

Geleb­tes Qualitäts-Management

SCC-geschulte Ansprech­part­ner für das Plus an Sicher­heit

Unsere Preis-Politik: Fair, attrak­tiv & trans­pa­rent

zuver­läs­sige Personal-Dienstleistungen seit 2007

Neu­ig­kei­ten von DPL

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Bei schöns­tem Wet­ter haben Geschäfts­füh­rer Daniel Sekic und Ver­triebs­lei­ter Andreas Küns­ting Sanel Karic auf der Arbeit besucht und ihm einen gro­ßen Strauß Blu­men und eine Packung Merci mit­ge­bracht. Er war über 10 Jahre bei uns tätig und wurde dann Ende des letz­ten Jah­res vom Kun­den über­nom­men, bei dem er bereits einige Monate zuvor tätig war.
Natür­lich woll­ten wir es uns nicht neh­men las­sen uns noch­mal per­sön­lich bei ihm zu ver­ab­schie­den und ihm für die jah­re­lange Treue zu dan­ken.
Sanel, vie­len Dank für deine Treue 🙏. Wir wün­schen dir alles erdenk­lich Gute für die Zukunft und freuen uns, wenn du uns zwi­schen­zeit­lich mal auf einen Kaf­fee ☕️ besu­chen kommst. 🙂
... MehrWeni­ger

Bei schönstem Wetter haben Geschäftsführer Daniel Sekic und Vertriebsleiter Andreas Künsting Sanel Karic auf der Arbeit besucht und ihm einen großen Strauß Blumen  und eine Packung Merci mitgebracht. Er war über 10 Jahre bei uns tätig und wurde dann Ende des letzten Jahres vom Kunden übernommen, bei dem er bereits einige Monate zuvor tätig war.
Natürlich wollten wir es uns nicht nehmen lassen uns nochmal persönlich bei ihm zu verabschieden und ihm für die jahrelange Treue zu danken.
Sanel, vielen Dank für deine Treue 🙏. Wir wünschen dir alles erdenklich Gute für die Zukunft und freuen uns, wenn du uns zwischenzeitlich mal auf einen Kaffee ☕️ besuchen kommst. 🙂

Und der nächste...
Auch Zafir wurde die­ses Jahr vom Kun­den über­nom­men. Unser Ver­triebs­lei­ter Andreas Küns­ting hat ihn zum Abschied auf der Bau­stelle besucht, auf der er bereits vor der Über­nahme län­ger­fris­tig tätig war.
Zafir, wir wün­schen dir alles Gute für den neuen Job! 🙂🍀
... MehrWeni­ger

Und der nächste...
Auch Zafir wurde dieses Jahr vom Kunden übernommen. Unser Vertriebsleiter Andreas Künsting hat ihn zum Abschied auf der Baustelle besucht, auf der er bereits vor der Übernahme längerfristig tätig war.
Zafir, wir wünschen dir alles Gute für den neuen Job! 🙂🍀

2 Wochen her

DPL Professionals GmbH

Warum foto­gra­fie­ren wir einen lee­ren Stuhl? 🤨
Ganz ein­fach: Auf die­sem Stuhl würde eigent­lich gerade unsere Azu­bine sit­zen. Seit die­sem Jahr gibt es jedoch eine Geset­zes­än­de­rung, die jedem/jeder Aus­zu­bil­den­den einen freien Tag pro Woche ein­räumt. An die­sem Tag müs­sen sie nach der Berufs­schule also nicht mehr in den Betrieb.
Das gön­nen wir all unse­ren Aus­zu­bil­den­den natür­lich, aber den­noch müs­sen wir uns alle erst daran gewöh­nen, die Aus­sage "Die ist heute nicht da." zu hören, denn bis­her war sie mon­tags Nach­mit­tags immer da. 🤷‍♀️
Aber lang­sam klappt es, die Anrufe aus Reken und die Besu­che von den Duis­bur­ger Kol­le­gen wer­den schon weni­ger. 😂
... MehrWeni­ger

Warum fotografieren wir einen leeren Stuhl? 🤨
Ganz einfach: Auf diesem Stuhl würde eigentlich gerade unsere Azubine sitzen. Seit diesem Jahr gibt es jedoch eine Gesetzesänderung, die jedem/jeder Auszubildenden einen freien Tag pro Woche einräumt. An diesem Tag müssen sie nach der Berufsschule also nicht mehr in den Betrieb.
Das gönnen wir all unseren Auszubildenden natürlich, aber dennoch müssen wir uns alle erst daran gewöhnen, die Aussage Die ist heute nicht da. zu hören, denn bisher war sie montags Nachmittags immer da. 🤷‍♀️
Aber langsam klappt es, die Anrufe aus Reken und die Besuche von den Duisburger Kollegen werden schon weniger. 😂
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