Geçici işlerin farklı şirketlerde, ancak her zaman benzer faaliyet alanlarında gerçekleştirilmesi tipiktir. Özellikle bakım sektöründe, müşteriler genellikle spontane olarak tek veya çok günlük görevler istediğinden esnek olmanız gerekir.
Bayan Richter'in bizimle geçirdiği uzun yıllar boyunca onu defalarca aynı tesise yerleştirdik çünkü orayı çok seviyordu, ancak şimdi oraya taşındı. Neden?
"Değişen görevler benim için idealdi, bu yüzden hiç sıkılmadım. Sık sık aynı tesiste olmama rağmen, diğer tesisler hakkında fikir edinebiliyor ve oradaki çalışmalara aşina olabiliyordum. İş değiştirene kadar bunu değiştirme ihtiyacı hissetmedim."
DPL'de özellikle neyi sevdiği sorulduğunda şöyle yanıtlıyor: "DPL yönetimi tarafından hayvanat bahçesini ziyaret etmek üzere davet edildik. Yanımızda çok sayıda çocuk vardı ve Gelsenkirchen'de harika bir gün geçirdik. Hayvanat bahçesi ziyaretine ek olarak, biz hemşirelik personeli için birkaç küçük etkinlik daha vardı ki bu da çok düşünceliydi."
Ancak çalışması sırasında zor bir dönem de geçirdi, hiçbir müşterimizden talep gelmiyordu ve bir atıl dönem tehdidi vardı. Ancak aynı zamanda, komşu kasabadan bir müşteri, deposuna olan talebin arttığını söyleyerek meslektaşımızı aradı.
Bayan Richter'i arayıp yardım istediğimizde uzun süre tereddüt etmedi ve tabii ki tamamen aynı fiyata kabul etti.
İşte bu noktada geçici çalışmanın en büyük avantajlarından biri ortaya çıkıyor: enerji bitmiş, sinirler gerilmiş oluyor. Çıkmak istiyorsunuz ama işinizi seviyorsunuz, bu yüzden devam ediyorsunuz. Geçici işte, bunun yerine başka bir yerde, belki bir haftalığına, hatta bir yıllığına denersiniz ve aynı iş sözleşmesi ve çok az çabayla istediğiniz zaman geri dönebilirsiniz.
Belki de bu, bakım ve geçici işleri uyumlu bir geleceğe taşımak için iyi bir yaklaşımdır.
Peki Rebecca Richter gelecek için ne planlıyor? "Eğitimime devam edeceğim, sonunda ehliyetimi alacağım ve belki bir noktada DPL'ye geri döneceğim, her zaman çok iyi bakıldığımı ve rahat olduğumu hissettim."