DPL Profesyonelleri: geleceği. birlikte. şekillendirmek.
Çalışanlarımız şirketimizin kalbidir. Bu düşünceyle, çalışanlarımızın kendilerini rahat hissedecekleri bir çalışma ortamı yaratıyoruz. Güvenlik ve içsel tatmin, verimli çalışmanın en önemli ön koşuludur. Bu nedenle sosyal açıdan sorumlu ve adil işbirliği, kurumsal felsefemizin merkezinde yer almaktadır. Müşteri şirketlerimiz de bundan faydalanmaktadır.
Başarıya giden yolda bir şirket
Ağustos 2007'de kurulan şirket şu anda Bottrop ve Reken'deki ofisleriyle DPL Professionals GmbH adı altında faaliyet göstermektedir. DPL, tıp ve bakım, metal ve ticaret, üretim ve lojistik ve ticari sektör alanlarında vasıflı işçilerin yerleştirilmesi ve tedariki konusunda uzmanlaşmıştır. Şu anda 180 çalışan, başta Kuzey Ren-Vestfalya olmak üzere Almanya genelinde şirket için çalışmaktadır. DPL Professionals GmbH, Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.'nin (iGZ) bir üyesidir. Temmuz 2010'dan bu yana DPL aynı zamanda personel hizmetleri alanında bir eğitim kuruluşudur.
Çalışanlarımıza özenli ve saygılı davranmanın yanı sıra müşterilerimizin memnuniyetine de büyük önem veriyoruz. Müşteri memnuniyeti ve müşteri sadakati bizim için çok önemlidir. Uzun yıllara dayanan deneyimleri sayesinde, irtibat kişilerimiz şirketinizin personel gereksinimlerini çok iyi bilir ve bu nedenle sizin için doğru çalışanları daha doğru bir şekilde seçebilirler. Tüm iş ilişkilerimizde her zaman maksimum açıklık ve şeffaflık sağlıyoruz, böylece gelecekte de hizmetlerimizi kullanmaya devam etmekten mutluluk duyan memnun müşteriler sağlıyoruz.
Felsefe
Şirket sloganı altında"Birlikte. Geleceği şekillendiriyoruz. Şekillendiriyoruz." sloganıyla çalışanlarımızı ve müşterilerimizi ortaklık ve işbirliği temelinde bir araya getirmek istiyoruz. Hedefimiz, en yüksek hizmet kalitesiyle ilgili herkesin sürdürülebilir başarısıdır.
Birlikte.
Güvenilirlik ve adil davranış, çalışanlarımız ve ortaklarımız arasında güven ve memnuniyet yaratır. Müşterilerimiz, motivasyonu yüksek çalışanlarımızın yüksek bağlılığından faydalanmaktadır.
Çalışanlarımız, müşterilerimiz ve tedarikçilerimizle dostane ve bağlayıcı bir iletişim sürdürüyoruz. Bizim için net anlaşmalar ve açık diyalog, başarılı bir işbirliğinin temel taşıdır.
gelecek.
Şirketin başarısını uzun vadede güvence altına almak için standartlaştırılmış iç süreçlerimiz maksimum esnekliğe yöneliktir. Bu sadece değişen yasal gerekliliklere uyum sağlamamızı değil, aynı zamanda mükemmel pazar konumumuzu daha da genişletmemizi sağlıyor.
Ortak gelecek planlamasının en önemli bileşeni, başta çalışanlarımız olmak üzere ilgili herkesin sağlığıdır. Yönetim, iş sağlığı ve güvenliğini ön planda tutan ve çevreyi koruyan çalışma koşullarını sağlamayı hedeflemektedir.
Tasarım.
Müşterilerimizin memnuniyeti her zaman yaptığımız her şeyin merkezinde yer alır. Hizmetimiz, yöneticilerimizin uzun yıllara dayanan deneyimi ile karakterize edilir. Bu deneyim, çalışanlarımızın işe alımına, yönetimine, ileri eğitimine ve eğitimine tamamen yansır.
Sürekli iyileştirme sürecinin bir parçası olarak, entegre bir yönetim sistemi uygulayarak verimliliğimizi daha da artırmak istiyoruz. Çalışanlarımız yalnızca daha nitelikli olmakla kalmamalı, aynı zamanda bu sürece aktif olarak katılmalıdır.
Hizmet yelpazemiz
DPL uygulamalı kalite yönetimi anlamına gelir! Müşterilerimizin ihtiyaçlarına uyum sağlama konusunda yüksek derecede esneklik sunuyor ve her zaman yüksek derecede güvenilirliği garanti ediyoruz.
Şirketin merkezinde her türlü personel meselesinin deneyimli bir şekilde ele alınması yer almaktadır. Yelpazemiz, ülke çapında ve uluslararası montaj hizmetlerinden şirket içinde bireysel olarak kararlaştırılan ek hizmetlere kadar uzanmaktadır.
Bazı özel hizmetlerimize genel bir bakış:
- BSN, bordro vergisi ve diğer personel konularının ele alınması da dahil olmak üzere yurtiçi ve yurtdışında - özellikle Hollanda'da - montaj çalışmaları
- Çerçeve anlaşma ortağı
- Ana satıcı modelinde ana
- MSP hizmet sağlayıcısı
- Sürekli erişilebilirlik
- Talep üzerine, kimya, enerji ve çelik tesislerinde kapı kayıtları gibi özelleştirilmiş ek hizmetler
"Personel hizmetleri artı":
Daha büyük bir şirketler grubunun parçası olarak, kapsamlı kaynaklara da erişimimiz var ve teklifimizi kolayca ölçeklendirebiliyoruz.
Logomuzun geliştirilmesi:
Kilometre Taşları
Ocak 2021
Yönetim kademesinin daha da genişletilmesi
2018'den bu yana şirkette çalışan Michael Löbbing ve 2011'den bu yana şirkette çalışan Semir Sekic, iki yeni ortak olacak.
Ocak 2021
Bottrop'a taşınma
Duisburg ve Recklinghausen şubeleri birleştirilecek ve Bottrop'a taşınacaktır. Bu sayede çalışma rotaları ve iç süreçler önemli ölçüde basitleştirilecek ve ziyaretçilerin özellikle toplu taşıma araçlarıyla bize ulaşması çok daha kolay hale gelecektir.
Ocak 2020
Merkez ofisin taşınması
Merkez ofis Reken içinde daha büyük bir binaya taşındı.
EKİM 2017
İsim değişikliği
DPL artık sadece yerel bir personel hizmet sağlayıcısı olmadığından, şirket 4 Ekim 2017 tarihinden bu yana DPL Professionals GmbH olarak faaliyet göstermektedir.
Mart 2015
Dördüncü şubenin açılışı
Doğu Ruhr bölgesinde artan sipariş sayısı nedeniyle ve bunları daha iyi koordine edebilmek için Recklinghausen'de bir şube daha açıldı.
EKİM 2014
Merkez ofisin açılışı
DPL'nin daha önce Duisburg'da bulunan genel merkezi Reken'e taşındı.
Ocak 2012
Yönetim seviyesinin genişletilmesi
2008'den bu yana DPL'de çalışan Jörg Paas, yetkin ve deneyimli bir meslektaş olarak Ocak 2012'de şirketin yönetimini devralacak. Andreas Künsting ise Nisan 2010'dan bu yana şirkette satış müdürü ve ortak olarak görev yapmakta olup yönetim ekibine destek verecektir.
Temmuz 2010
DPL bir eğitim şirketi oldu
DPL, Sanayi ve Ticaret Odası tarafından bir eğitim şirketi olarak tanınmakta ve böylece cazip faaliyet alanları bulabilecek ve insan kaynaklarının birçok alanında zorlu pozisyonları doldurabilecek uzmanların yetiştirilmesine önemli bir katkıda bulunmaktadır. Personel hizmetleri uzmanı olarak eğitimin yanı sıra, örneğin iş psikolojisi alanında düzenli olarak cazip stajyerlik pozisyonları da sunuyoruz.
Ağustos 2008
İkinci şubenin açılışı
Berlin'de bir şube açıldı.
Kasım 2007
İlk şubenin açılışı
Duisburg'daki lokasyon açıldı ve faaliyete başladı.
Ağustos 2007
Şirket kuruluşu
Daniel Sekic, insan kaynakları ve geçici istihdam alanında birkaç yıllık deneyim kazandıktan sonra kendi şirketini yönetmeye karar verdi ve böylece Duisburger Personal Leasing GmbH kuruldu.
İletişim kurulacak kişi
Yönetim
Satış ve işe alım
Yönetim
Yaklaşım
Bize nasıl ulaşabilirsiniz
Bottrop
Otopark
- park diski ile doğrudan girişin önünde iki saat boyunca ücretsiz
- Binanın arkasında, elektrikli arabalar için şarj noktalarının da bulunduğu P8 "Am Rathaus" otoparkında ödeme yapın
Toplu taşıma ile seyahat
SB16 BOT HBF'den St.-Anto.-Hosp./Gartenstr. yönünde.
7 dakika, aktarmasız, 1 ara durak
Çıkış: Bottrop, ZOB Berliner Platz
yürüyerek yaklaşık 5 dakika
veya
SB29 BOT HBF'den BOT ZOB Berliner Platz yönünde
7 dakika, değişiklik olmadan, ara durak olmadan
Çıkış: Bottrop, ZOB Berliner Platz
yürüyerek yaklaşık 5 dakika
Reken
Otopark
- IPDM kompleksi çevresinde ücretsiz, Carl-Benz-Straße 21 adresindeki komşu binada şarj noktaları
Toplu taşıma ile seyahat
Essen/Dorsten veya Coesfeld yönünden RB45'e binin
Çıkış: Reken tren istasyonu
B14 otobüsüne geçerek
Çıkış: Reken tren istasyonu, IDPM
Yürüyüş yaklaşık 7 dakika
veya
Essen/Dorsten veya Coesfeld yönünden RB45'e binin
Çıkış: Reken tren istasyonu
yürüyerek yaklaşık 20 dakika
