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Kun­den

Sie brau­chen tat­kräf­tige Unter­stüt­zung für Ihr Unter­neh­men?

Wir hel­fen Ihnen gern!

Teams

Auf der Suche nach einer neuen beruf­li­chen Her­aus­for­de­rung?

Bei uns sind Sie rich­tig!

DPL Pro­fes­sio­nals: Unser Kon­zept

Die meis­ten Unter­neh­men kom­men frü­her oder spä­ter an den Punkt, an dem es nur mit den eige­nen Mit­ar­bei­tern nicht mehr wei­ter­geht. Dann ist keine Zeit für eine lang­wie­rige Suche und inten­sive Ein­ar­bei­tung – dann ist schlag­kräf­tige Hilfe gefragt.

Hier kom­men unsere Fachkräfte-Teams zum Ein­satz: wir unter­stüt­zen nam­hafte Indus­trie­un­ter­neh­men, Hand­werks­be­triebe und Gesund­heits­ein­rich­tun­gen mit Pro­fis, die direkt anpa­cken und genau wis­sen, was sie tun.

Im Stahl- und Behäl­ter­bau arbei­ten wir dar­über hin­aus mit eige­ner Fer­ti­gung, Ver­ede­lung und Ver­trieb.

Zeit­ar­beit ist Arbeit mit Zukunft und stellt den Men­schen in den Mit­tel­punkt ihrer Anstren­gun­gen. Gerade in der Bran­che der Arbeit­neh­mer­über­las­sung ist Zufrie­den­heit auf allen Sei­ten der Garant für Erfolg. Jeder soll von der Zusam­men­ar­beit pro­fi­tie­ren.

Bei uns stimmt die Ent­loh­nung ebenso wie das Mit­ein­an­der im Team und unter den ein­zel­nen Abtei­lun­gen. Auf die­ser Basis besteht zwi­schen uns als Unter­neh­men und unse­ren Mit­ar­bei­tern ein Ver­trau­ens­ver­hält­nis, das wir wie­derum als Basis für Leis­tungs­fä­hig­keit und Moti­va­tion sehen.

Davon pro­fi­tie­ren auch unsere Kun­den. Als „fun­dis team“ sind wir Teil der fun­dis Unter­neh­mens­gruppe und kön­nen uns und unse­ren Kun­den so diverse Syn­er­gie­ef­fekte sichern.

Unser Ser­vice

Spe­zi­elle Anfor­de­rungs­pro­file, ein­zig­ar­tige Bewer­ber – wir fin­den, was zusam­men passt. Und küm­mern uns bei Bedarf um die Wei­ter­qua­li­fi­zie­rung.

Vor­teil Zeit

Bewer­bungs­pro­zess sind für beide Sei­ten eine Her­aus­for­de­rung. Als Pro­fis in dem Bereich machen wir das Leben leich­ter – für Bewer­ber genauso wie für Unter­neh­men.

Fle­xi­ble Ein­satz­ge­biete

In Nordrhein-Westfalen und Ber­lin, bun­des­weit und den Benelux-Ländern bie­ten wir Unter­neh­men effi­zi­ente Unter­stüt­zung.

Zufrie­den­heit ist unser Ziel

Zufrie­dene Mit­ar­bei­ter, zufrie­dene Kun­den – das ist unsere Phi­lo­so­phie und die Basis für unse­ren Erfolg.

Spe­zia­li­siert

Wir ver­mit­teln und über­las­sen vor­wie­gend Fach­kräfte aus den Berei­chen Medi­zin & Pflege, Hand­werk & Metall sowie Logis­tik & Pro­duk­tion.

Kom­pe­tenz aus Erfah­rung

Seit 2007 bie­ten wir zuver­läs­si­gen, qua­li­fi­zier­ten Ser­vice. Wir ken­nen uns aus.

Unsere Refe­ren­zen

Das sagen unsere Mit­ar­bei­ter:

Was außer­dem für uns spricht:

Geleb­tes Qualitäts-Management

Respekt, Ver­trauen, Fair­ness: unsere Wohlfühl-Garantie

Faire Bezah­lung, faire Preise

Pro­fes­sio­nelle Personal-Dienstleistungen seit 2007

Neu­ig­kei­ten von DPL

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Die DPL wünscht alles Gute zum Geburts­tag! 🥳
Unser lang­jäh­ri­ger, ehe­ma­li­ger Mit­ar­bei­ter Muke­nes Cosic, der inzwi­schen seit eini­gen Jah­ren als Betriebs­lei­ter bei einem unse­rer gro­ßen Kun­den tätig ist, fei­ert heute run­den Geburts­tag! Wir gra­tu­lie­ren ihm ganz herz­lich und freuen uns auf die wei­tere Zusam­men­ar­beit! 🙂
... MehrWeni­ger

Die DPL wünscht alles Gute zum Geburtstag! 🥳
Unser langjähriger, ehemaliger Mitarbeiter Mukenes Cosic, der inzwischen seit einigen Jahren als Betriebsleiter bei einem unserer großen Kunden tätig ist, feiert heute runden Geburtstag! Wir gratulieren ihm ganz herzlich und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! 🙂

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Herz­li­chen glück­wunsch zum Geburts­tag Muki

Happy Bir­th­day Muki🎂🎁🥳

Wir brau­chen Unter­stüt­zung im Bereich Rohr­lei­tungs­bau!

Zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt suchen wir fol­gende Mit­ar­bei­ter (m/w/d):
- Schlos­ser
- Schwei­ßer
- Indus­trie­me­cha­ni­ker
- Anla­gen­me­cha­ni­ker
- Vor­rich­ter
- Mon­teure

Alle wei­te­ren Infos gibt es hier 👇:
dplp.europersonal.com/stelle/mitarbeiter-m-w-d-fuer-den-rohrleitungsbau-gesucht-47119-duisburg-11...
... MehrWeni­ger

Wir brauchen Unterstützung im Bereich Rohrleitungsbau!  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir folgende Mitarbeiter (m/w/d):
- Schlosser
- Schweißer
- Industriemechaniker
- Anlagenmechaniker
- Vorrichter
- Monteure  Alle weiteren Infos gibt es hier 👇: 
https://dplp.europersonal.com/stelle/mitarbeiter-m-w-d-fuer-den-rohrleitungsbau-gesucht-47119-duisburg-111e52d1fb27489ca88ef5f804a2fcf5?origin=team-metall-handwerk&noHitCount=true&preview=true

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Ich ver­stehe das nicht 🤷‍♂️es sind doch soooooo viele Fach­leute zu uns ein­ge­wan­dert und erfolg­reich inte­griert wor­den, wo sind die denn alle hin???

Ich komme aber schwei­ßen nur in sitz­po­si­tion hah­a­haa

Ihr sucht Fach­kräfte aber für Hun­ger Lohn

Hab zwar kei­nen der ange­ge­be­nen Beruf,aber ich hab ges­tern noch ein Rohr verlegt...jetzt find ich es nicht wie­der...🤷🏼‍♂️

z.B. bei uns für gutes Geld gibt es gutes Per­so­nal😉

🤔Fragt doch mal in Rumä­nien o Alba­nien nach!! Die fal­schen Vor­stel­lun­gen von Ein­stiegs­ge­häl­tern exis­tie­ren wohl ehr in euren Köp­fen. Anfang 2000 gab es im Kesselbau/ Rohr­lei­tungs­bau schon ~ 17-18 Bugs fürn Stan­dart E- WIG/E Schweis­ser auf Mon­tage und der konnte gaaa­anzz sicher ablie­fern. (Im Werk deut­lich höher.) Ist nach Adam sein Riese etwa 21 Jahre her. Bei 2 -3 % Infla­tion im Jahr ist der Real­lohn­zu­wachs doch als sehr gering zu bezeich­nen, wenn über­haupt vor­han­den. Das soll dann nun wirk­lich ein High End Stun­den­lohn für den Aus­nah­me­tip­topablie­fer­schweis­ser von heute sein, oder was? Die zu ver­rich­tende Arbeit höchst­wahr­schein­lich noch Fern­mon­tage, mit Sam­mel­un­ter­künf­ten o „Hotels“ für 19,99/ ohne Früh­stück evtl mit eige­nen WoMo , bzw. Anfahrt mit dem eige­nen Auto , ver­gü­tet mit 0,vielzuwenig Cent/km, weil der Wert­ver­lust der Karre schon das drei­fa­che pro km weg­frisst u Wochen­end­heim­rei­sen aus eige­ner Tasche bezah­len. Da unsere Firma natür­lich nicht dem Arbeit­ge­ber­ver­band ange­hört, gilt für uns auch nicht der Man­tel­ta­rif­ver­trag, somit legen wir die Aus­lö­sung, Zula­gen und Über­stun­den Pro­zente usw. so gering wie mög­lich fest.👏👏👏 Ein Dof­fer wird schon fah­ren. Den schlech­ten Ruf hat man sich sel­ber, mit den oben genann­ten Ver­fah­rens­wei­sen , geschaf­fen. Bei einem Vor­stel­lungs­ge­spräch in DU - ZA-Firma wurde mir doch tat­säch­lich: 24 Tage Urlaub /Jahr 12,80 /St. Und ☝️ groß­zü­gig sage u schreibe !! 100 Euro !!! Weih­nachts­geld ange­bo­ten. Als Gegen­leis­tung werde aller­dings 3 Schicht u Samstag/ Sonn­tag Arbeit erwar­tet. 🙄 ZA - Never!! Leute die was kön­nen wer­den von den Fir­men direkt gesucht, ange­stellt u gut bezahlt. In der ZA Bran­che gib’s nur wenige weiße Schafe 🐑 die was tau­gen. ( Ein alter Kes­sel­bau Schwei­ßer , Schweiss­fach­mann, 33 Jahre im Geschäft)

☝️Bei Inter­es­san­ten Löh­nen u guten Arbeits­be­din­gun­gen bräuchte man nicht suchen! Dann wird man gesucht! 🤷‍♂️

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Das nächste Foto, das wir im Archiv gefun­den haben, zeigt Anas Alhal­laq, den wir euch gerne vor­stel­len möch­ten. Er ist vor 5 Jah­ren aus Syrien nach Deutsch­land gekom­men, hat direkt einen Sprach- und Inte­gra­ti­ons­kurs sowie im Anschluss daran eine Wei­ter­bil­dung zum Schlos­ser mit Erfolg abge­schlos­sen, um dann zeit­nah einen pas­sen­den Job zu fin­den.
Das hat er bei uns getan, er ist auf sei­ner aktu­el­len Bau­stelle sehr zufrie­den und beson­ders dank­bar für die Chance, die er erhal­ten hat. Das freut uns natür­lich sehr und wir hof­fen, dass er noch lange bei uns bleibt. 😊
... MehrWeni­ger

Das nächste Foto, das wir im Archiv gefunden haben, zeigt Anas Alhallaq, den wir euch gerne vorstellen möchten. Er ist vor 5 Jahren aus Syrien nach Deutschland gekommen, hat direkt einen Sprach- und Integrationskurs sowie im Anschluss daran eine Weiterbildung zum Schlosser mit Erfolg abgeschlossen, um dann zeitnah einen passenden Job zu finden.
Das hat er bei uns getan, er ist auf seiner aktuellen Baustelle sehr zufrieden und besonders dankbar für die Chance, die er erhalten hat. Das freut uns natürlich sehr und wir hoffen, dass er noch lange bei uns bleibt. 😊
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