Кодекс поведінки та етики GVP

Ми, DPL Professionals GmbH, взяли на себе зобов'язання як член GVP дотримуватися Кодексу поведінки та етики GVP 01.01.2011.
(Наступне відео було створено компанією iGZ, яка зараз є частиною GVP)

Наша система повідомлень про порушення

Порушення законів та інструкцій

Система викривачів DPL Professionals GmbH пропонує всім співробітникам і зовнішнім третім особам можливість повідомляти про підозри в порушенні закону або серйозні порушення внутрішніх інструкцій у відділ комплаєнсу.
Мета полягає у визнанні та з'ясуванні порушень комплаєнсу та, в ідеалі, їх виправленні до того, як вони завдадуть шкоди компанії, людям або навколишньому середовищу.

Порушення прав людини

Систему викривачів також можна використовувати для скарг на порушення прав людини в розумінні німецького Закону про ланцюги поставок (LkSG). Метою є розслідування порушень прав людини та навколишнього середовища в нашій власній сфері діяльності та в ланцюгу поставок (прямі та непрямі постачальники).

Теми звітів

  • Злочинна або хуліганська поведінка
  • Угоди, що порушують конкуренцію та антимонопольне законодавство
  • Хабарництво, корупція, конфлікт інтересів
  • Інформаційна безпека
  • Розголошення комерційної та службової таємниці
  • Порушення у сфері бухгалтерського обліку/бухгалтерської/фінансової звітності
  • Відмивання грошей та фінансування тероризму
  • Безпека продукції та відповідність продукції
  • Екологічні правопорушення
  • Порушення прав людини
  • і т.д.

З метою захисту викривачів, уся інформація, надана анонімно чи під власним ім'ям, буде розглядатися як суворо конфіденційна. Якщо повідомлення подається в письмовій формі, перевага надається використанню шаблону повідомлення.

Міжнародна*, безкоштовна, анонімна гаряча лінія

0800 44693473
Понеділок-п'ятниця з 8:00 до 18:00 або за домовленістю
Для дзвінків з США: 01149 / 800 / 44693473
*Для дзвінків з-за кордону рекомендуємо використовувати стаціонарний телефон.

Контактний та арбітражний центр


Якщо член GVP (раніше iGZ) порушив етичні правила з точки зору працівників, заявників, компанії-клієнта або установи, вони можуть звернутися до Контактно-арбітражного центру (KuSS). KuSS поділяється на контактний та арбітражний центри.