Професіонали DPL: формуємо майбутнє разом.
Наші співробітники - це серце нашої компанії. З огляду на це, ми створюємо робоче середовище, в якому наші співробітники почуваються комфортно. Безпека та внутрішнє задоволення є найважливішими передумовами для ефективної роботи. Тому соціально відповідальна та чесна співпраця лежить в основі нашої корпоративної філософії. Від цього виграють і наші компанії-клієнти.
Компанія на шляху до успіху
Заснована в серпні 2007 року, компанія зараз працює під назвою DPL Professionals GmbH з офісами в Боттропі та Рекені. DPL спеціалізується на працевлаштуванні та постачанні кваліфікованих працівників у галузі медицини та догляду, металургії та ремесел, виробництва та логістики, а також у комерційному секторі. Наразі в компанії працює 180 співробітників по всій Німеччині, переважно в Північному Рейні-Вестфалії. DPL Professionals GmbH є членом Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ). З липня 2010 року DPL також є навчальною організацією у сфері кадрових послуг.
Окрім дбайливого та поважного ставлення до наших співробітників, ми надаємо великого значення задоволенню потреб наших клієнтів. Задоволеність і лояльність клієнтів дуже важливі для нас. Завдяки своєму багаторічному досвіду наші контактні особи добре знайомі з кадровими потребами Вашої компанії і тому можуть ще точніше підібрати для Вас потрібних працівників. У всіх наших ділових відносинах ми завжди забезпечуємо максимальну відкритість і прозорість, таким чином гарантуючи задоволених клієнтів, які з радістю продовжують користуватися нашими послугами в майбутньому.
Філософія
Під девізом компанії"Разом. Формуємо майбутнє. Формуємо." ми хочемо об'єднати наших співробітників і клієнтів на основі партнерства та співпраці. Наша мета - стабільний успіх усіх залучених сторін завдяки найвищій якості послуг.
разом.
Надійність і чесна поведінка створюють довіру і задоволеність серед наших співробітників і партнерів. Наші клієнти отримують вигоду від високого рівня відданості наших мотивованих співробітників.
Ми підтримуємо дружню та обов'язкову комунікацію з нашими співробітниками, клієнтами та постачальниками. Чіткі домовленості та відкритий діалог є для нас наріжним каменем успішної співпраці.
майбутнє.
Щоб забезпечити успіх компанії в довгостроковій перспективі, наші стандартизовані внутрішні процеси спрямовані на максимальну гнучкість. Це дозволяє нам не тільки адаптуватися до мінливих вимог законодавства, а й ще більше розширювати наші відмінні ринкові позиції.
Найважливішим компонентом спільного планування майбутнього є здоров'я всіх учасників, особливо наших співробітників. Керівництво прагне забезпечити такі умови праці, в яких пріоритетними є охорона здоров'я та безпека праці, а також захист навколишнього середовища.
дизайн.
Задоволення наших клієнтів завжди знаходиться в центрі всього, що ми робимо. Наш сервіс характеризується багаторічним досвідом наших менеджерів. Цей досвід повністю передається при підборі, управлінні, підвищенні кваліфікації та навчанні наших співробітників.
В рамках процесу безперервного вдосконалення ми хочемо ще більше підвищити нашу ефективність, застосовуючи інтегровану систему менеджменту. Наші співробітники повинні не тільки підвищувати кваліфікацію, але й брати активну участь у цьому процесі.
Спектр наших послуг
DPL - це практичне управління якістю! Ми пропонуємо високий ступінь гнучкості, коли мова йде про адаптацію до потреб наших клієнтів, і гарантуємо високий ступінь надійності в будь-який час.
В основі діяльності компанії лежить досвідчене вирішення всіх кадрових питань. Спектр наших послуг варіюється від загальнонаціональних та міжнародних монтажних послуг до індивідуально узгоджених додаткових послуг всередині компанії.
Огляд деяких наших спеціальних послуг:
- Складальні роботи в країні та за кордоном - особливо в Нідерландах - включаючи обробку BSN, податок на заробітну плату та інші кадрові питання
- Партнер Рамкової угоди
- Майстер у моделі майстер-вендор
- Постачальник послуг MSP
- Постійна доступність
- Індивідуальні додаткові послуги за запитом, такі як реєстрація воріт на хімічних, енергетичних та металургійних підприємствах
"Кадрові послуги плюс":
Як частина великої групи компаній, ми також маємо доступ до великих ресурсів і можемо легко масштабувати нашу пропозицію.
Розробка нашого логотипу:
Етапи
Січень 2021 року
Подальше розширення управлінського рівня
Міхаель Льоббінг, який працює в компанії з 2018 року, та Семір Секіч, який працює в компанії з 2011 року, стануть ще двома партнерами.
Січень 2021 року
Переїжджайте до Боттропа
Філії в Дуйсбурзі та Реклінгхаузені будуть об'єднані та перенесені до Боттропа. Це значно спростить робочі маршрути та внутрішні процеси, а також значно полегшить доступ відвідувачів до нас, особливо громадським транспортом.
Січень 2020 року
Переїзд головного офісу
Головний офіс переїжджає до більшого приміщення в Рекені.
жовтень 2017
Зміна назви
Оскільки DPL більше не є лише місцевим постачальником кадрових послуг, з 4 жовтня 2017 року компанія працює як DPL Professionals GmbH.
Березень 2015 року
Відкриття четвертого відділення
У зв'язку зі збільшенням кількості замовлень у східному Рурському регіоні та з метою їх кращої координації відкривається ще одна філія в Реклінггаузені.
жовтень 2014 року
Відкриття головного офісу
Штаб-квартира ДПЛ, яка раніше знаходилася в Дуйсбурзі, переїжджає до Рекена.
Січень 2012
Розширення управлінського рівня
Йорг Паас, який працює в DPL з 2008 року, візьме на себе керівництво компанією в січні 2012 року як компетентний і досвідчений колега. Андреас Кюнстінг буде підтримувати управлінську команду; він працює в компанії з квітня 2010 року і виконує обов'язки менеджера з продажу та партнера.
Липень 2010
DPL стає тренінговою компанією
DPL визнана Торгово-промисловою палатою як навчальна компанія і таким чином робить важливий внесок у підготовку фахівців, які можуть знайти привабливі сфери діяльності та зайняти відповідальні посади в багатьох галузях людських ресурсів. Окрім навчання на спеціаліста кадрових служб, ми також регулярно пропонуємо привабливі вакансії стажистів, наприклад, у сфері бізнес-психології.
Серпень 2008 року
Відкриття другого відділення
Відкрито філію в Берліні.
Листопад 2007
Відкриття першого відділення
Відкрито та розпочато роботу відділення в Дуйсбурзі.
Серпень 2007 року
Заснування компанії
Після того, як Даніель Секіч отримав кілька років досвіду роботи у сфері управління персоналом та тимчасового працевлаштування, було прийнято рішення про заснування власної компанії, так була заснована Duisburger Personal Leasing GmbH.
Контактна особа
Менеджмент
Продажі та рекрутинг
Адміністрація
Міхаель Льоббінг
Бухгалтер по заробітній платі та фінансовий бухгалтер
0 28 64/95 18 13 0
Підхід
Як з нами зв'язатися
Боттроп
Парковка
- безкоштовно безпосередньо перед входом протягом двох годин з паркувальним диском
- Заплатити за будівлею на парковці P8 "Am Rathaus", де також є пункти зарядки для електромобілів
Подорож громадським транспортом
SB16 від BOT HBF в напрямку St.-Anto.-Hosp./Gartenstr.
7 хв, без пересадок, 1 проміжна зупинка
Вихід: Bottrop, ZOB Berliner Platz
приблизно 5 хвилин пішки
або
SB29 від BOT HBF у напрямку BOT ZOB Berliner Platz
7 хв, без пересадок, без проміжної зупинки
Вихід: Bottrop, ZOB Berliner Platz
приблизно 5 хвилин пішки
Рекен.
Парковка
- Безкоштовно навколо комплексу IPDM, пункти зарядки в сусідній будівлі на Карл-Бенц-штрассе, 21
Подорож громадським транспортом
їхати по RB45 з боку Essen/Dorsten або Coesfeld
Вихід: залізничний вокзал Рекен
Пересісти на автобус B14 до
Вихід: залізнична станція Рекен, IDPM
Йти пішки приблизно 7 хвилин
або
їхати по RB45 з боку Essen/Dorsten або Coesfeld
Вихід: залізничний вокзал Рекен
приблизно 20 хвилин пішки
